Ein Leiter braucht einen hohen EQ!

Hatten Sie schon einmal einen Chef, der fachlich top, menschlich aber ein Flop war? Der scheinbar keinen Zugang zu dem hatte, was in anderen Menschen vorgeht, und wie ein Bulldozer über die Gefühle anderer hinwegrollte? Emotionale Intelligenz (EQ) ist in Führungspositionen rar, deswegen aber umso dringender nötig. In diesem Kontext müssen wir Salomos berühmtes Urteil lesen. Es war so beeindruckend, dass ganz Israel „große Ehrfurcht" vor ihm bekam. Was war geschehen? Zwei Prostituierte stritten sich um zwei Babys, von denen eines in der Nacht zuvor gestorben war.

Da ein DNA-Test damals unmöglich war, entschied Salomo anders: Das lebende Baby sollte entzweigeschnitten und jeder Frau eine Hälfte gegeben werden. Die wahre Mutter wollte ihren Sohn lieber weggeben als ihn tot zu sehen, während die andere das Urteil kaltherzig in Kauf nahm. Salomo zeigte einen hohen EQ: Er verstand, was Menschen im Grunde ihres Herzens antreibt. Erwarten auch Sie als Leiter emotionale und beziehungsorientierte Wesen um sich her. Gerade für Männer ist es wichtig, die Wahrnehmung auf diese Ebene zu fokussieren. Dann steigt Ihr EQ mit jedem Tag und befähigt Sie, ein hervorragender Leiter zu sein. ac