Feiern Sie Ihre Erfolge!

Welche Option trifft Ihrer Meinung nach auf die meisten Führungskräfte zu: (A) Sie sind sich ihrer Erfolge zu viel und ihrer Schwächen zu wenig bewusst, (B) Sie sind sich ihrer Erfolge zu wenig und ihrer Schwächen zu viel bewusst? Das Jahr ist fast vorüber. Sie haben als „Leader“ Ihre Hausaufgaben gemacht: eine Vision entwickelt, Ziele gesetzt, diese mit Energie verfolgt, waren für andere da. Aber haben Sie auch Ihre Erfolge gebührend gefeiert? Laut Forschung trifft Option (B) zu. Die Folge: Erfolgreiche Menschen fühlen sich nicht erfolgreich!

Was tun? Der Prophet Samuel ist hier ein Vorbild. Er stellte einen Stein als Andenken an Gottes Hilfe in einer Schlacht auf – die Israeliten waren nämlich bezüglich Gottes Eingreifen sehr vergesslich. Also: Erkennen Sie Ihre Erfolge an, selbst wenn es kleine sind! Nur so können Sie Ihr Gehirn auf große Erfolge „programmieren“. Und wie können Sie einen Erfolg besser anerkennen, indem Sie ihn feiern? Das muss keine große Party sein, eine kleine Freude genügt. Durch die wiederkehrende Verknüpfung von Erfolg und Feier entsteht allmählich das Bewusstsein, tatsächlich erfolgreich zu sein – die beste Voraussetzung für weitere Erfolge!