Emotional auf Kurs bleiben!

Warum sollten wir neben den Jahreszielen auch ein Jahresmotto definieren? Weil wir ein Leitmotiv brauchen, auf das wir uns ausrichten können und das uns begeistert und prägt. Ein Jahresmotto muss wie ein Kind geboren werden. Es beginnt damit, dass man eines möchte. Dann geht man schwanger damit und wenn man es schließlich zur Welt bringt, freuen sich alle darüber. Das Jahresmotto steht über unseren persönlichen und geschäftlichen Zielen. Das Jahresmotto gibt diesem Zeitraum eine tiefere Bedeutung. Mit wenigen Worten bringt es bis zu drei Themenbereiche auf den Punkt.

So können wir es selbst stets vor Augen haben, aber auch anderen erklären. Es hilft das ganze Jahr über Entscheidungen, im Sinne des Mottos, zu treffen und steht bei allen Prozessen des Fokussierens und Planens im Hintergrund. Jahresmottos vermögen Teams zu vereinen und zu begeistern und helfen allen, die gemeinsame Zielrichtung mitzutragen. Die Sache ist so entscheidend, dass es sich lohnt Herzblut und Zeit zu investieren. Wer an Gott glaubt, wird vor allem Ihn ernsthaft fragen und einbeziehen. Zu wertvoll ist jeder einzelne Tag des Neuen Jahres. Da braucht es Seine Inspiration und Weisheit, die tiefer und weiter sehen kann.