Motorschaden verhindern!

Es ist völlig normal: Wenn Menschen aufeinandertreffen, gibt es Reibungspunkte. Insbesondere, wenn man zusammenarbeiten soll, knirscht es des Öfteren. Jedoch, wenn wir etwas Großes schaffen wollen, funktioniert das nur mit Mehreren. Da aber jeder Mensch ein Individuum mit einem eigenen Charakter ist, gibt es Kompatibilitätsprobleme. Generell gilt, dass jeder sich entscheiden kann, wie er mit solchen Situationen umgeht. In der Macht jedes Einzelnen steht es, ob er den Zwist sucht oder vermeidet. Gott sei Dank gibt es Menschen, die wie Schmiermittel fungieren – nicht wie Sand im Getriebe.

Solche Friedensstifter sind einfach Gold wert. Sie wirken wie Ballistol zwischen zwei sich reibenden Komponenten. Plötzlich kommt eine Geschmeidigkeit auf und es läuft „wie geschmiert“. Bald sehen beide ihr gemeinsames Ziel und lernen sich schätzen. Der Friedensstifter steht schmunzelnd daneben. All dies wirkt sich auf das Arbeitsergebnis und auf das Arbeitsklima positiv aus. Jetzt läuft die Kommunikation. Probleme werden offen und ehrlich angesprochen und der Teamgeist ist hellwach. Doch es gibt auch schlechte Schmiermittel wie Bestechung. Dann wird es „schmierig“ und endet in Trennung.