Psychologische Sicherheit

Bei „psychologischer Sicherheit“ geht es darum, eine Basis zu schaffen, die es ermöglicht auch unangenehme Wahrheiten anzusprechen. Dies ist für die gute und effiziente Zusammenarbeit eines Teams von großer Bedeutung. In jedem Team liegt ungeheures Potenzial. Ist jeder einzelne Mensch bereits mit großartigen Begabungen ausgestattet, wieviel mehr bringt das Zusammenwirken unterschiedlicher Individuen Dinge hervor, die ein Einzelner niemals leisten könnte. Voraussetzung ist aber, die verschiedenen Welten gewinnbringend zu vereinen und ein Win-Win-Verhältnis herzustellen.

Das schafft weder Kollektivismus (wie im Kommunismus) noch der, den Menschen vergötternde Individualismus. Wir brauchen einander, aber jeder muss dabei seine Identität und seine Einzigartigkeit bewahren. Dazu braucht es stabile Brücken, nennen wir es doch einfach LIEBE, die sich in Verlässlichkeit, Vertrauen und Treue zeigt. Das schafft Sicherheit und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Starken und Schwachen die füreinander da sind. Lass uns anfangen stabile Brücken zu bauen, indem wir einander die Möglichkeit geben ehrlich zu sein, Feedback zu geben und konstruktive Kritik zu üben!